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五年制高职有什么特点和优势
  • 作者:admin
  • 发表时间:2018-05-03 14:24
  • 来源:未知

五年制高职是五年一贯制普通高等职业教育的简称,实行五年一贯制或分段教学的高等职业教育;前三年按照中等职业教育的管理办法进行管理,后两年纳入高等教育管理范畴;对普通高等职业技术学院与中等职业学校联合进行分段培养的,后两年高职教育阶段必须在高等学校举办。是属于国家计划内招生的电子注册的统招文凭。
 

五年制高职有什么特点和优势

五年制高职特别注重学生实际操作能力培养与企业标准和需求的对接,初中毕业生直接上高职,比高中三年后再通过高考进入高职,缩短一年的时间,少花一年的学费,并且还享受一样的待遇;专业定向早,社会实践早,就业时间早。
 

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还有就是,五年制高职将中等和高等职业教育相融合,学生及其家庭投入的教育成本较低,而教育效益和回报较高。它整体设计学生的知识、能力和素质结构,统筹安排中高等职业教育的课程体系,在五年时间里,既保证了高职教育的文化素质要求,又达到了国际上培养同类人才专业技术课程有效学时三年以上的要求。用人单位评价,五年制高职毕业生"动手能力比本科生强,知识结构比中专生优",被称为"中专大学生",就业形势很好。
 

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并且五年制高职的国家资助政策力度也挺大,对于五年制高职学生,前三年执行中等职业学校国家资助政策,农村与县级城镇户口和地级市户口贫困学生前三年免学费;同时家庭特别困难的学生还可享受2年国家助学金生活补助;后两年按高等学校相关学生奖助政策执行。
 

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